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2019-09-18 05:34:14

发布时间-|:2019-09-18 05:34:14

个人和企业指标比例不变(个人指标占88%,企业指标占12%),摇号和竞价方式配置的指标比例不变(摇号方式与竞价方式配置比例为1:3)。第二条盐田区政府设立“盐田杰出人才奖”,对在我区科技、文化、教育、卫生、体育、工程技术等领域作出突出贡献、创造出显著经济或社会效益的专业人才进行奖励。  (二)2019年6月8日至2019年12月5日共180天,尚峰路(布澜路口至星火路口段)由东西双向通行调整为西往东单向通行。第二章推荐条件第五条“盐田杰出人才奖”被推荐参加评选者必须遵纪守法,具有良好职业道德,并在近5年取得以下业绩之一:(一)获得省级以上科技奖项,并由此为我区取得显著经济效益或社会效益,或在科学领域产生较大影响。(2)同行专家推荐。高峰时段通过增加上线列车,将高峰时段的行车间隔由4分55秒压缩至4分30秒。各单位、各系统要坚持公正、公平、公开的原则,积极推荐、严格把关,确保评选各个流程环节程序严谨,规范透明,把真正符合条件的杰出人才推荐上来。(二)评选阶段(2019年7月1日-10月15日)1.人选推荐(2019年7月1日-7月31日)“盐田杰出人才奖”分单位推荐和同行专家推荐两种方式。2.审核。  (二)2019年6月8日至2019年12月5日共180天,尚峰路(布澜路口至星火路口段)由东西双向通行调整为西往东单向通行。

推荐名额:每位深圳市级领军人才推荐的“盐田杰出人才奖”人选不得超过2名。  特此通告。  (二)2019年6月8日至2019年12月5日共180天,尚峰路(布澜路口至星火路口段)由东西双向通行调整为西往东单向通行。深圳市科技创新奖“市长奖”和“鹏城杰出人才奖”获得者不再参加本奖评选。

(联系人:吴艳华;电话:18028020069;地址:广州市开发区开源大道11号科技企业加速器B6栋3层;邮箱:)。

个人和企业指标比例不变(个人指标占88%,企业指标占12%),摇号和竞价方式配置的指标比例不变(摇号方式与竞价方式配置比例为1:3)。继北京、上海之后,深圳地铁首次在周末3号线推出了“半程末班车”的措施。第七条深圳市科技创新奖“市长奖”和“鹏城杰出人才奖”获得者不再参加本奖评选。对符合条件者,应列入候选人并提交专家评委会审议;对不符合条件者,应通知推荐单位或被推荐人。3.实地走访(2019年8月20日-8月31日)区人才工作局牵头成立“盐田杰出人才奖”评选工作走访组,围绕候选人的思想道德、学术研究能力(经营管理能力)、成就与贡献、行业(社会)影响力等方面内容开展实地走访,形成走访材料。

“盐田杰出人才奖”评选办法深盐府〔2011〕29号第一章总则第一条为贯彻实施人才强区战略,进一步加强我区人才队伍建设,完善人才激励机制,根据《盐田区中长期人才发展规划纲要(2011—2020)》,结合实际,制定本办法。

公示时间为6月17日至6月21日。

5.提名人选审定及公示(2019年9月16日-10月15日)区人才工作领导小组会审定提名人选,通过媒体向社会公示,公示时间为7个工作日。

第十三条区委组织部应就提名人选名单在征询区纪检监察部门意见后,通过媒体向社会公示(涉密人员除外),公示时间为7个工作日。

各单位、各系统要坚持公正、公平、公开的原则,积极推荐、严格把关,确保评选各个流程环节程序严谨,规范透明,把真正符合条件的杰出人才推荐上来。

  四、地铁9号线二期南海大道支线海上世界站及站后折返线工程。

(三)在科研与教学工作中,学术研究、教学理论、方法和管理有独特创造,成绩显著,在全市享有较高声誉。

专家评委会成员中本区专家人数不得超过评委会总人数的二分之一。

(二)侵犯知识产权或涉嫌侵犯知识产权正在接受调查。第四条区委组织部负责“盐田杰出人才奖”评选工作的组织实施。

第十二条专家评委会成员对候选人进行审议按候选人所属学科(专业)划分为若干专业组,每组由7人或9人组成。继北京、上海之后,深圳地铁首次在周末3号线推出了“半程末班车”的措施。

5.提名人选审定及公示(2019年9月16日-10月15日)区人才工作领导小组会审定提名人选,通过媒体向社会公示,公示时间为7个工作日。

本次运行图调整后,2、3号线周末全日运能分别提升了13.62%和13.8%。

5.提名人选审定及公示(2019年9月16日-10月15日)区人才工作领导小组会审定提名人选,通过媒体向社会公示,公示时间为7个工作日。